Utveckling som förändrar hur ni arbetar tillsammans

"Erik har varit en ovärderlig resurs och ett fantastiskt bollplank för att utveckla och utforma workshops. Det gäller allt från att hjälpa till med kompletta, färdiga upplägg till att ge värdefulla inspel på mina egna förslag. Hans bidrag har varit avgörande för att bygga starkare band inom teamet och för att förbättra vårt samarbete med andra avdelningar.

Jag vill särskilt lyfta fram Eriks lugna och metodiska förhållningssätt. Hans förmåga att analysera en situation och kombinera det med forskningsbaserade metoder är otroligt träffsäker och har varit guld värd. Hans insatser har direkt bidragit till en mer effektiv och positiv arbetsmiljö."

"Jag har haft förmånen att samarbeta nära med Erik under flera år, och han har varit en ovärderlig tillgång för både mig och teamet. Särskilt framgångsrikt var det 8-veckorsprogram i fokus och stresshantering som Erik ledde; det var inte bara djupt reflekterande under tiden, utan gav oss verktyg som teamet aktivt använder än idag.

Erik har även varit ett fantastiskt strategiskt bollplank inför våra teamdagar och guidat oss genom komplexa ramverk som GDQ och Fearless Organization Scan. Hans expertis inom psykologisk trygghet och effektiva team har gett oss mätbara insikter som lyft vår samarbetskultur. Jag kan varmt rekommendera Erik för alla uppdrag som kräver en skicklig facilitator och coach"

"Jag nyttjade Erik för att hjälpa mig att ta ett team som var ambitiösa och presterade bra att komma steget längre. När arbetssätt och rutiner sitter så behövde fokus vara på att medlemmarna i teamet skulle känna tillro och trygghet i sitt team. Så med Erik arbetade vi med att teamet fick ett antal verktyg att nyttja. Både som team men även individuellt. Teamet upplevde att de förstod varandra bättre efter Eriks stöttning och att de kunde hantera konflikter bättre för att snabbare få fokus på det det roliga och viktiga istället."